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Le valeurs du Groupe Laphal, notre moteur au quotidien
Au cœur de notre culture, quatre valeurs fondamentales nous rassemblent : (NDLR texte à placer sous un visuel présentant les 4 valeurs du Groupe: Respect des valeurs humaines et de l’environne-ment, Qualité et engagement des hommes et des femmes, Progrès et amélioration continue et Ecoute et proximité avec tous nos clients et partenaires; cf. presentation ppt de Laphal Logistique )
- Nous plaçons l'humain et la responsabilité environnementale au cœur de nos actions et de nos décisions.
- L'implication, le professionnalisme et l'esprit d'équipe de nos collaborateurs sont les clés de la satisfaction de nos clients.
- Nous encourageons l'innovation, l'apprentissage et la remise en question afin de faire évoluer nos pratiques et relever les défis de demain.
- Nous privilégions les relations de confiance, fondées sur le dialogue, la réactivité et la compréhension des besoins de chacun.
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La culture de l'excellence qualité
Cette culture repose sur quatre piliers fondamentaux, hérités de notre ADN pharmaceutique.
01
Respect des valeurs humaines et de l'environnement
Nous plaçons l'humain et la responsabilité environnementale au cœur de nos actions et de nos décisions.
02
Qualité et engagement des hommes et des femmes
L'implication, le professionnalisme et l'esprit d'équipe de nos collaborateurs sont les clés de la satisfaction de nos clients.
04
Progrès et amélioration continue
Nous encourageons l'innovation, l'apprentissage et la remise en question afin de faire évoluer nos pratiques et relever les défis de demain.
05
Écoute et proximité avec clients et partenaires
Nous privilégions les relations de confiance, fondées sur le dialogue, la réactivité et la compréhension des besoins de chacun.
Le valeurs du Groupe Laphal, notre moteur au quotidien
Au cœur de notre culture, quatre valeurs fondamentales nous rassemblent et guident chacune de nos décisions.
100% satisfaction
Nous mobilisons nos équipes et nos ressources pour offrir un service fiable, réactif et à la hauteur des attentes les plus exigeantes.
Solutions adaptées
Nos organisations et processus sont conçus pour répondre aux contraintes des secteurs soumis à des exigences élevées de conformité.
Politique qualité exigeante
Nous appliquons des standards rigoureux et une démarche d'amélioration continue pour garantir la performance dans la durée.
Équipes engagées
L'implication, l'expertise et le sens du service de nos collaborateurs constituent notre meilleure garantie de qualité.
La marque logistique d'une PME familiale indépendante
Rejoindre Laphal Logistique, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets, les décisions et la satisfaction des clients.
Notre culture familiale favorise des relations simples, directes et authentiques, dans lesquelles la proximité entre les équipes et le management fait partie du quotidien.
En tant qu'entreprise industrielle, nous privilégions une vision de long terme fondée sur la création de valeur pour nos clients, la qualité de nos prestations et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Pour nos collaborateurs, cela se traduit par un environnement stable, une vision claire de l'avenir et la possibilité de participer directement au développement de l'entreprise.
Indépendant vis à vis d'autres acteurs de la chaîne de distribution tels que les grossistes et les transporteur, nous recommandons et de mettons en œuvre les solutions les plus adaptées aux besoins de nos clients, en toute objectivité.
Pour nos collaborateurs, cette indépendance est aussi synonyme de liberté d'action, de proximité avec les décideurs et de participation à un projet d'entreprise dont les choix stratégiques sont guidés par la qualité du service, la relation client et l'excellence opérationnelle.
Des métiers variés, complémentaires et connectés
De l'exploitation logistique à l'administration des ventes, en passant par les fonctions support, nos collaborateurs contribuent chaque jour à la performance de chaînes logistiques exigeantes.
Exploitation
Cœur opérationnel
Les équipes d'exploitation constituent le cœur opérationnel de Laphal Logistique : réception et contrôle des marchandises, mise en stock, préparation des commandes, colisage et expédition. Ces métiers exigent rigueur, organisation, esprit d'équipe et sens du service, accompagnés par les chefs d'équipe, le responsable d'exploitation et des méthodes.
Administration des ventes
Administration des ventesInterface client
Les assistants ADV occupent une fonction essentielle dans la relation client : suivi des commandes depuis leur réception jusqu'à leur livraison, coordination avec les équipes logistiques et les transporteurs. Ce métier demande organisation, réactivité, rigueur et un véritable sens de l'écoute.
Fonctions support
Experts métier
Informaticiens, responsables sourcing, responsables supervision et maintenance : ces équipes support assurent la disponibilité des outils, pilotent les fournisseurs stratégiques et veillent au bon fonctionnement des infrastructures dans un environnement où maîtrise des températures et fiabilité sont essentielles.
Les métiers de l’administration des ventes : l’interface entre nos clients et nos opérations
Au sein de Laphal Logistique, les assistants Administration des Ventes (ADV) occupent une fonction essentielle dans la relation avec nos clients.
Véritables coordinateurs des flux d'information, ils assurent le suivi des commandes depuis leur réception jusqu'à leur livraison et veillent au bon déroulement des opérations en collaboration avec les équipes logistiques, les transporteurs et les clients. Ils répondent également aux demandes des clients et interviennent dans la gestion des opérations commerciales spécifiques, des échantillons ou du matériel promotionnel. Sous la responsabilité du Responsable ADV, ils contribuent directement à la qualité de service et à la satisfaction client.
Ce métier demande des qualités d'organisation, de réactivité et de rigueur, mais également un véritable sens de l'écoute et de la relation client.
Référentiel
BPF — Bonnes Pratiques de Fabrication
Référentiel
BPD — Bonnes Pratiques de Distribution.
Secteurs couverts
Médicament · Dispositifs médicaux · Compléments alimentaires · Dermo-cosmétique
Agir aujourd'hui pour construire la logistique de demain
impact environnemental
Chez Laphal Logistique, la performance logistique et la responsabilité environnementale avancent ensemble. Nous nous engageons chaque jour à réduire l'impact de nos activités : bâtiments conçus pour limiter les consommations énergétiques, économie circulaire et réduction de l'empreinte carbone liée au transport.
Pour nos collaborateurs, cela signifie contribuer à des projets utiles et évoluer dans une entreprise qui intègre les enjeux environnementaux dans ses décisions quotidiennes.
Politique social
La réussite durable de l'entreprise passe par l'épanouissement de ses collaborateurs. Formation, transmission des savoir-faire, dialogue social, intégration de nouveaux talents et amélioration continue des conditions de travail sont au cœur de notre politique sociale.
Les métiers de l’exploitation : au cœur de la performance logistique
Les équipes d’exploitation constituent le cœur opérationnel de Laphal Logistique. Au sein de nos entrepôts, les équipiers interviennent à chaque étape de la chaîne logistique : réception et contrôle des marchandises, mise en stock, gestion des emplacements, préparation des commandes, colisage et expédition. Ces métiers exigent rigueur, organisation, esprit d’équipe et sens du service afin d’assurer la fiabilité des opérations et la satisfaction des clients. Les équipes sont accompagnées par les chefs d’équipe, le responsable d’exploitation et des méthodes et le responsable des sites, qui coordonnent les activités, optimisent les processus et veillent au respect des standards de qualité et de sécurité. Les équipers s'appuient également sur des outils technologiques avancés pour gérer les flux, garantir la traçabilité des produits et contribuer à l'amélioration continue des performances logistiques.
Des parcours qui évoluent
Cette diversité de métiers offre de nombreuses opportunités d'apprentissage, de mobilité et d'évolution professionnelle, tout en permettant à chacun de comprendre l'ensemble des maillons de la chaîne de valeur.
"Senior friendly"
Nous sommes convaincus que l'expérience est une richesse. Les collaborateurs expérimentés transmettent leurs bonnes pratiques et font vivre la culture qualité qui caractérise notre entreprise.
Développeur de talents
Nous accueillons régulièrement stagiaires et alternants, avec la volonté de leur offrir une véritable opportunité d'apprentissage, d'intégration et de développement, encadrée par des professionnels expérimentés.
Et si nous faisions connaissance ?
Toutes les carrières ne suivent pas le même parcours. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé, professionnel expérimenté ou en reconversion, nous recherchons avant tout des femmes et des hommes motivés, curieux et désireux de contribuer à un projet collectif.
Même si aucune offre ne correspond exactement à votre profil aujourd'hui, n'hésitez pas à nous faire connaître votre parcours et vos motivations. Les belles rencontres professionnelles commencent souvent par une simple prise de contact.
Découvrez nos opportunités
Consultez nos offres ou faites-nous connaître votre parcours, même en l'absence d'offre correspondant exactement à votre profil.
Un entretien, avant tout un échange
L'occasion pour nous de découvrir votre parcours, mais aussi pour vous de comprendre nos métiers, notre environnement de travail et nos attentes.
Réussissez votre onboarding
Accompagné par votre manager et vos collègues, vous découvrez votre environnement, nos processus, et développez vos compétences dans la confiance.